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关于我们

　　企业荣誉指企业获得的来自社会和公众的奖项与赞许。包括政府组织机构评选颁发的各类奖项、媒体和市场研究机构的奖项、公众通过正式和非正式渠道对企业的赞许表达。企业荣誉是品牌口碑的重要表现形式，对品牌的最终影响程序还取决于品牌对企业荣誉的宣传程序、媒体参与度、公众认可度等。企业荣誉是可测量的品牌口碑指标。

企业文化

·K8凯发官网入口,凯发k8娱乐平台,凯发国际娱乐官网k8的远期目标

成为全球专业的粉体装备制造商。

·K8凯发官网入口,凯发k8娱乐平台,凯发国际娱乐官网k8的产品定位

国际专业的品质，有竞争力的价格。

·K8凯发官网入口,凯发k8娱乐平台,凯发国际娱乐官网k8的企业核心理念

品质坚如磐石，创新成就未来。

·K8凯发官网入口,凯发k8娱乐平台,凯发国际娱乐官网k8的利益观

K8凯发官网入口,凯发k8娱乐平台,凯发国际娱乐官网k8公司的利益相关方面的顺序为"员工，客户，关联方，股东"。

·K8凯发官网入口,凯发k8娱乐平台,凯发国际娱乐官网k8的发展战略

坚持专注在粉体装备领域发展。

·K8凯发官网入口,凯发k8娱乐平台,凯发国际娱乐官网k8的创新观

坚持每年销售额的5％用于研发创新投入。

·K8凯发官网入口,凯发k8娱乐平台,凯发国际娱乐官网k8的错误观

勇于承认所犯错误，不推卸、不隐瞒。

·K8凯发官网入口,凯发k8娱乐平台,凯发国际娱乐官网k8的危机观

坦诚是处理危机的专业办法，反对用新的谎言掩盖旧的谎言。

·K8凯发官网入口,凯发k8娱乐平台,凯发国际娱乐官网k8的人力资源观

鼓励员工把在K8凯发官网入口,凯发k8娱乐平台,凯发国际娱乐官网k8的工作视为一生的事业，公司将努力为员工提供终身职业规划。

·K8凯发官网入口,凯发k8娱乐平台,凯发国际娱乐官网k8的员工及同事关系

员工之间要保持简单、纯洁的同事关系。

·K8凯发官网入口,凯发k8娱乐平台,凯发国际娱乐官网k8的生活观

工作不是生活的目的，而是生活的一部分。要热爱工作和享受工作。